في 22 ديسمبر 2023 ، اجتمع موظفو Bioway معًا للاحتفال بوصول الانقلاب الشتوي مع نشاط خاص لبناء الفريق. نظمت الشركة حدثًا في صناعة الزلاب ، حيث وفرت فرصة للموظفين لعرض مهاراتهم في الطهي مع الاستمتاع بالأطعمة اللذيذة وتعزيز التفاعل والتواصل بين الزملاء.
يمثل الانقلاب الشتوي ، أحد أهم المهرجانات التقليدية الصينية ، وصول الشتاء وأقصر يوم في العام. للاحتفال بهذه المناسبة الميمونة ، اختار Bioway تنظيم نشاط بناء الفريق يتركز حول العرف المتمثل في صنع الزلابية وتناولها. لم يسمح هذا الحدث للموظفين فقط بتبني الروح الاحتفالية ، بل كان بمثابة منصة لهم للربط والاتصال.
بدأ نشاط بناء الفريق مع تجمع الموظفين في مساحة مشتركة حيث تم توفير جميع المكونات الضرورية وأدوات الطهي. تم تقسيم الموظفين إلى مجموعات صغيرة ، كل مسؤول عن إعداد حشواتهم ، وعجن العجين ، وصياغة الزلابية. لم تسمح هذه التجربة العملية للموظفين فقط بعرض مواهب الطهي الخاصة بهم ، بل وفرت أيضًا فرصة لهم للتعاون والتواصل والعمل معًا في بيئة ممتعة وجذابة.
نظرًا لأن الزلابية كانت جاهزة ، كان هناك شعور واضح بالعمل الجماعي والصداقة الحميمة ، حيث يتبادل الموظفون نصائح الطهي ، ومشاركة القصص ، والاستمتاع بعملية إنشاء شيء لذيذ معًا. ابتكر الحدث جوًا من المنافسة والتعاون الفاتح ، مما يعزز الشعور بالوحدة والتضامن بين الموظفين.
بعد صنع الزلابية ، تم طهيهم وخدمهم للجميع للاستمتاع به. عند الجلوس لتناول وجبة من الزلابية محلية الصنع ، أتيحت للموظفين الفرصة لتذوق ثمار عملهم وربطهم على تجارب الطهي المشتركة. لم يحتفل هذا الحدث بتقاليد الاستمتاع بالزلابية خلال الانقلاب الشتوي فحسب ، بل وفر أيضًا فرصة فريدة للموظفين للاسترخاء والتواصل الاجتماعي وتعزيز علاقاتهم مع زملائهم خارج البيئة في مكان العمل.
تدرك Bioway أهمية تعزيز الشعور القوي بالوحدة والتعاون بين موظفيها. من خلال تنظيم أنشطة مثل حدث صناعة الزلابية الشتوية ، تهدف الشركة إلى تعزيز العمل الجماعي والاتصالات والدعم المتبادل بين موظفيها. من خلال توفير فرص للموظفين للالتقاء والمشاركة في أنشطة ممتعة ، تسعى Bioway إلى إنشاء ثقافة عمل إيجابية وشاملة حيث يشعر الموظفون بالتقدير والاتصال.
بالإضافة إلى الطعام اللذيذ والجو الممتع ، وفر نشاط بناء الفريق أيضًا منصة للموظفين لتطوير صداقات جديدة ، وتحطيم الحواجز ، وتعزيز الروابط بين الزملاء. أخذ استراحة من متطلبات العمل ، أتيحت للموظفين الفرصة للاسترخاء والمشاركة في تجربة مشتركة عززت الوحدة والتفاهم داخل الشركة.
بشكل عام ، حقق نشاط بناء فريق الانقلاب الشتوي الذي نظمه Bioway نجاحًا مدويًا ، مما خلق شعورًا بالمجتمع والعمل الجماعي بين الموظفين. من خلال الاحتفال بهذا المهرجان التقليدي من خلال حدث ممتع وتفاعلي ، أظهر Bioway التزامه برعاية بيئة عمل إيجابية وتعاونية ، حيث يتم تشجيع الموظفين على الارتباط والتواصل ودعم بعضهم البعض. تتطلع الشركة إلى تنظيم أنشطة مماثلة في المستقبل لمواصلة تعزيز إحساس قوي بالعمل الجماعي والصداقة بين موظفيها المتفانين.
وقت النشر: ديسمبر -22-2023
